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实现“双招双引”新突破 ——实施“新时代兴聊十大工程”解读之二

   □聊城日报全媒体记者 赵宏磊

  时来易失,赴机在速。

  当前,全省大竞赛、大比武的竞技进入“白热化”,各地都在摩拳擦掌、加足马力,在“双招双引”上“八仙过海、各显神通”。实施好“新时代兴聊十大工程”,是聊城突出重围,实现争创一流、走在前列的重要抓手。

  如果把经济工作比作一场战役,“双招双引”就是最为重要的“第一战场”。抓好招商引资、招才引智,就抓住了经济社会发展的关键。“新时代兴聊十大工程”的顺利实施,都需要高质量“双招双引”助力;聊城爬坡过坎的关键时期,我们比任何时候更需要高质量“双招双引”。

  道阻且长,行则将至。唯有扛起使命担当、拿出硬招实招,才能打赢“双招双引”这场攻坚战和持久战。

  发令枪已响,闯关夺隘的时候到了!

  全员发动聚合力

  ——上下同欲者胜。思想上要高度重视,行动上要全力以赴,党政主要负责同志都要拿出抓经济工作的80%的精力抓“双招双引”!

  8月的上海,花繁叶茂,生机勃勃。

  8月8日,2019山东聊城(上海)“双招双引”推介会在上海举行。推介会现场签约项目17个,签约额160亿元;自行签约项目12个,投资额138.6亿元。期间,市委书记孙爱军率队走访考察了当地部分企业,推进重大招商项目。

  就在两个月前,同样是市委书记孙爱军带队,于6月6日在北京举行“双招双引”活动,现场签约6个合同项目、2个协议项目,签约额205.9亿元。

  实施好“双招双引”工程,要凝聚起全市上下的强大合力。市委十三届八次全会明确要求:“市级领导同志要带头走上招商一线,不仅要抓好分管工作,还要拿出足够的精力抓招商;县市区党政主要负责同志要拿出抓经济工作的80%的精力抓‘双招双引’!”各级各有关部门也都要全力配合,从项目洽谈到落地建成,提供全程“保姆式”服务。

  “双招双引”是一项系统工程,绝非一日之功,必须常抓不懈、久久为功。聊城要在激烈竞争中取得好成绩,就必须以“背水一战”的决心,付出比别人更多的心血和汗水,投入比别人更多的智慧和感情,敢于向高手“亮剑”,发扬“拼”的精神,强化“抢”的意识,拿出“狠”的措施。市发改委主任孙玉臣表示:“全市九大产业集群都要组建招商专班、县市区招引团队、重点区域招商小组,同时出台鼓励外出招引具体办法,明确保障措施、奖励政策。”

  河入峡谷、风过隘口。越是到了吃劲的时刻,全市各级各部门越要拿出锲而不舍的实干作风,拿出精益求精的专业精神,拿出精耕细作的“绣花功夫”,以高质量“双招双引”推动聊城高质量发展!

  善于招商求实效

  ——事不避难者进。我们要突出精准招商、产业链招商、重点区域招商、招大引强,利用好江北水城“双招双引”这一平台,坚决打好“双招双引”这场硬仗!

  6月26日,这是一个可以载入聊城历史的重要时刻。

  经过紧锣密鼓地精心筹备,江北水城“双招双引”大会在这一天隆重开幕。600多万聊城人民翘首以盼,来自海内外的300多名客商和行业精英踏上了鲁西这片投资的沃土,签约项目92个,总投资额800多亿元。

  这场夏日的聚会,是展示全市解放思想大讨论成果、增强“走在前列、争创一流”信心和决心的关键举措,为全市高质量发展注入了澎湃动力。我市将建立长效机制,持续办好江北水城“双招双引”大会,努力打造永不落幕的“双招双引”平台。大力实施好“双招双引”工程,我们还要做到突出精准招商、产业链招商、重点区域招商、招大引强。

  ——突出精准招商,科学编制产业招商地图,组建市级九大产业招商专版、县市区招商团队、重点区域招商小组,有针对性地开展招商走访活动,3年内至少要走访1000家市外企业;

  ——突出产业链招商,瞄准产业链缺失和薄弱环节,沿着产品供应链、销售链,推动对外合资合作;

  ——突出重点区域招商,密切关注京津冀、长三角、珠三角及港澳台、日韩、欧美等地的企业动态,开展各类招商活动;

  ——突出招大引强,瞄准世界500强、中国500强、行业100强、央企及“独角兽”企业,深入开展定点招商。

  “我们将按照市委十三届八次全会要求,进一步创新招商方式,再筛选一批知名度高、信息资源丰富的境内外商会、协会或第三方组织等,以购买服务的方式开展委托招商。”市商务投资促进局局长丁洁清说:“组织好长三角、西南、西北等重点区域‘双招双引’活动,精准对接世界500强、中国500强及行业领军企业,确保实效。”

  如今,站在高质量发展的新起点上,一个全方位敞开向内向外开放之门的聊城,要在走出去、请进来中诠释着“双招双引”的要义与未来!

  求贤若渴引人才

  ——得人才者得天下。在“人才争夺战”愈发激烈的今日,我市要构建起“一揽子”政策体系,力争在引进人才方面赢得先机!

  6月13日,“两家院士工作站落户茌平”的消息传遍鲁西大地——费维扬院士及其团队与信发集团合作建设院士工作站,葛昌纯院士及其团队与信源集团合作建设院士工作站。

  一下子引来两家院士工作站,依靠的不仅是茌平丰富的铝电资源和雄厚的产业基础,还有持之以恒、久久为功的人才招引策略。产业转型升级,人才必须先行。人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

  实打实的人才政策则是吸纳人才,发起“双招双引”攻势的“先手棋”。我市将构建初创扶持、科研资助、股权激励、安家补助、住房医疗、子女入学等“一揽子”政策体系,为人才创新创业营造良好氛围;坚持柔性引才,不求所有、但求所用,灵活施策、精准施策,积极引进“千人计划”等高层次紧缺人才。

  我市还将改革创新载体,认真落实《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》,加快开发区体制机制改革,推动自贸区改革试点经验在开发区先行先试,进一步强化开发区功能,打造成为对外开放的主阵地。丁洁清表示:“我们将认真贯彻落实省、市要求,在前期调查研究的基础上,结合聊城实际提出突出开发区引领作用、促进体制机制创新、实现高水平高质量发展的意见建议,推动开发区聚焦经济发展、‘双招双引’、科技创新、改革开放等主责主业。”

  沧海横流,方显英雄本色。我们要以敢于“亮剑”的姿态、攻坚克难的精神,坚决打好“双招双引”这场硬仗,为聊城在全省争创一流、走在前列作出新的更大贡献!

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